森下仁丹の「第四新卒」に採用されるには何が必要か http://diamond.jp/articles/-/121252?display=bよーい、ドン！の時代は終わり。 ゴールテープがある時代も終わり。新鮮さ、危機感、刺激、目的、向上心。ツライけれど、不安定を。

ソフトバンクが社員に起業させる理由。30年間でグループ5000社へ http://newswitch.jp/p/8311これから生産性を上げるためには 後ろ盾が必要。これからは個人を生かしていく時代。それを誰が支えていくのか。

ヤマト運輸を追い詰めているのは「アマゾン」ではなく「横浜」だ http://diamond.jp/articles/-/121434?display=bメディアコントロールが見事。物事には白と黒がある。どちらをより見せられるか。

経営者必見！ニッポンの長時間労働をなくす「５つのおもしろアイデア」 http://blog.livedoor.jp/kondonaoki/archives/69639231.html①インセンティブ ②現在バイアス ③規範 ④フィードバック ⑤デフォルトセッティング