ゴルゴ１３ 海外赴任の企業関係者に安全指南 http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170319/k10010916861000.html?utm_int=news_contents_news-main_001&nnw_opt=news-main_aマンガの活用は今後ますます出てくる。 学校教育にも？入り口を広くすること。

“時間”を売り買いする経済システム「タイムバンキング」 https://m.japan.cnet.com/story/35098092/映画みたいな世界が。 もっとも大事な時間だけど、 それを補うためにお金が生まれた。時間の対価をお金と考えることは必要だし、 ひも付けなければいけない…

「お金の話」は子どもと家族のためになる http://www.toushin-1.jp/articles/-/2882家庭でも学校でもすべき。そうすれば世の中は少しずつ変わっていく。友達との会話からやっていこう。

IT企業に手厚い補助金で注目を集める兵庫県。地域活性化のキーパーソンは“IT系Uターン起業家” https://fledge.jp/article/hyogo-prefecture呼び込むための手段。 どこでもできることを最初にやったもん勝ち。イメージが出来上がる。ターゲットを明確にして、…

東京・文京区で「書生」が復活。学生は家賃3万円台で本郷界隈に住むチャンス http://www.lifehacker.jp/2017/03/170318_roomie_hongo_shosei.htmlこれこれ。これは介護施設にも活用できる。

事業戦略を立案する： その定石と戦略フレームワークの活用法 http://www.dhbr.net/articles/-/4739メモ。何事も戦略。

森下仁丹の「第四新卒」に採用されるには何が必要か http://diamond.jp/articles/-/121252?display=bよーい、ドン！の時代は終わり。 ゴールテープがある時代も終わり。新鮮さ、危機感、刺激、目的、向上心。ツライけれど、不安定を。

ソフトバンクが社員に起業させる理由。30年間でグループ5000社へ http://newswitch.jp/p/8311これから生産性を上げるためには 後ろ盾が必要。これからは個人を生かしていく時代。それを誰が支えていくのか。

ヤマト運輸を追い詰めているのは「アマゾン」ではなく「横浜」だ http://diamond.jp/articles/-/121434?display=bメディアコントロールが見事。物事には白と黒がある。どちらをより見せられるか。

経営者必見！ニッポンの長時間労働をなくす「５つのおもしろアイデア」 http://blog.livedoor.jp/kondonaoki/archives/69639231.html①インセンティブ ②現在バイアス ③規範 ④フィードバック ⑤デフォルトセッティング

無償教育拡充を、累進課税等財源に＝諮問会議でスティグリッツ教授 http://www.newsweekjapan.jp/headlines/business/2017/03/188326.php無償教育ね。それを機に教育システム、カリキュラムも変えてしまおう。メモ。

“炊き出し”なんて時代遅れ。ホームレスに「タダで食事を与えない場所」が日本にも必要な理由。 http://beinspiredglobal.com/sisters-of-the-roadここにも人材が。 まずは周りの見方を変えること。可能性を秘めている。誰が最初にやるのか。

サウジが経済協力方針「ビジョン2030」発表 9分野で連携 https://newspicks.com/news/2120134エネルギー、医療、農業、インフラ、投資、文化などなど外交も変わっていきますねー。融合。

「新時代の価値創造」の裏に潜む脅威の足音 https://newspicks.com/news/2104970製造業のハードルが下がるサービス業の体形変化業態は変わっていく。 逆に言えば変わることが許されていく。

AIが「自分で解決する」自己修復可能なネットワークを獲得するまでの4つのステップ http://thebridge.jp/2017/03/how-ai-will-lead-to-self-healing-mobile-networks?utm_source=FeedBurner-Sd+Japan(Japanese-New)&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed:+SdJa…

【5歳からの起業教育】次世代のザッカーバーグをどう育てるか https://newspicks.com/news/2114358教育の文化を変える必要がある。夢を目指すために。 生産性を上げるために。 可能性を広げるために。

なぜ会津若松に国内外の大手ハイテク企業が集まるのか http://newswitch.jp/p/8264地域の魅力を発信することに成功している。健康、住宅、手段はある。でも企業が集まることは最大の強み。人を集める。お金を集める。技術を集める。

外国人家事代行、4月開始へ https://this.kiji.is/212544768476430344?c=113147194022725109いい流れ。 これを機に拡大を。すごく優秀な方々なんだろうな。ますます日本人の仕事の生産性が求められる。

講談社、誰でも電子書店を作れる「じぶん書店」スタート 売上の1割をユーザー還元 http://www.itmedia.co.jp/news/spv/1703/09/news101.htmlおもしろいねー。挑戦できる環境をつくること。それが生産性アップにつながる。

世界トップエリートが実践する｢面接突破術｣ http://toyokeizai.net/articles/-/161310?display=b①ジェフ・ベゾスがあなたのオフィスに入ってきて、1億円で何か新規プロジェクトを始めろと言われたらどうするか。（アマゾン） ②あなたがブランドだとしたら、…

アクセンチュアが指し示すIoTの「現在地と近未来」 https://newspicks.com/news/2082755メモメモ。ネットワーク、技術。 数値化されていると、すごくわかりやすい

営業マンからスタンフォード大のアメフトコーチに転身。44歳日本人は負けない http://m.huffpost.com/jp/entry/15205384日本と海外。企業とスポーツ。それぞれを融合されることで生まれるものがある。メモ。

人手不足マック、全店バイト体験会 ２．５万人採用計画 http://www.asahi.com/sp/articles/ASK3854WCK38ULFA015.html?ref=newspicks人材は宝。人がいればできることも増える。 やるべきことも増えるが。新しいチャンスですね。 ブランドがあるからこそできる…

リクルート、人工知能による弁護士・法務の一部業務の自動化サービスを提供するLegalogic Ltd.への出資を実施 http://www.recruit.jp/news_data/release/2017/0308_17233.html弁護士の仕事は相手に伝えることに変わっていくことだろう。裁判から教育の場に変…

宅配ロッカー設置に国が補助金 配達員負担軽減にヤマト運輸は計画前倒し http://www.sankei.com/smp/economy/news/170308/ecn1703080027-s1.html宅配が問題になっているが、 空き家、空き地を活用したスペースが出てきそう。宅配だけじゃなく、 倉庫としてそ…

体育会が変わる 汗と涙がビジネスに http://www3.nhk.or.jp/news/business_tokushu/2017_0307.html出ました！大学と企業のつながり。学生の社会進出。企業の学生活用。どちらでもいい。 とにかくつながりをつくって 大学を有意義にすることが大事。

FinTech導入が金融機関の“生死”を決める--SBI北尾社長 https://m.japan.cnet.com/story/35097484/・少人数・小店舗の実現による「低コスト」 ・迅速な情報提供を可能にする「リアルタイム」 ・豊富なデータを提供できる「マルチメディア」 ・細かな顧客需要…

マイクロソフトが「社員全員で採用を仕掛ける」理由 http://diamond.jp/articles/-/120092①エージェントフィーカット ②ミクロのマーケット拡大 ③人材の多様性 ④自社への責任任せられる勇気と自信がすごい。

品質日本一のみかん産地をビジネス視点で支える「八幡浜お手伝いプロジェクト」 https://hbol.jp/131641?display=b報酬をクーポン券はいい。商店街で使えるというのは活性化に。それと生活費(ガス代、水道代、電気代)にも使えたら 生活者の補助にもなるだろ…

長距離トラックの運転をアシスト!人に代わって高速道路を走らせるソフトウェア「Embark」が開発中 http://techable.jp/archives/54104完全無人もいいけど、 エンドユーザーと関わるときはやっぱり人がいいよね。補助的な役割は良いアイディア！